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Offre d’emploi : Chargée aux projets de mobilisation numérique

La Fédération des femmes du Québec est à la recherche d’une personne qui connaît bien les réseaux féministes du Québec et a une bonne compréhension des enjeux actuels, qui a une expérience en coordination de projets et en mobilisation, et qui sait s’adapter à des environnements changeants. Date limite : le 15 juillet 2020 à 16h.

Nota bene : à cause de la pandémie, le travail lié à ce contrat sera effectué principalement ou entièrement en ligne. Les candidatures de personnes situées à l'extérieur de la région de Montréal sont les bienvenues.


Présentation de l’organisme :

La Fédération des femmes du Québec est une organisation féministe autonome qui travaille à la transformation et à l’élimination des rapports sociaux de sexe et des rapports de domination dans toutes les sphères de la vie, en vue de favoriser le développement de la pleine autonomie de toutes les femmes et la reconnaissance véritable de l’ensemble de leur contribution à la société.

Profil recherché :

Nous sommes à la recherche d’une personne qui connaît bien les réseaux féministes du Québec et a une bonne compréhension des enjeux actuels, qui a une expérience en coordination de projets et en mobilisation, et qui sait s’adapter à des environnements changeants.

La FFQ souhaite favoriser l’embauche de personnes qui font face à des barrières systémiques à l’emploi et encourage les femmes appartenant à des groupes marginalisés à postuler et à souligner si elles le désirent cette appartenance dans leur candidature.

Principales tâches :

  • Soutenir et organiser la mobilisation du 8 mars avec les partenaires participants;
  • Soutenir et organiser les rencontres du Comité des 12 jours;
  • Organiser le forum initialement prévu en personne en format en ligne pour le projet Cheffes de file: assurer l’organisation, le lien avec les panélistes et conférencières, la qualité et pertinence du contenu, la promotion, la gestion des inscriptions et l’évaluation post-mortem;
  • Organiser l’assemblée générale annuelle en format numérique avec l’équipe de travail;
  • Respecter le budget établi pour les différents projets, et en assurer le suivi avec la responsable de la gestion financière;
  • Planifier les besoins matériels et logistiques lors de la tenue des événements;
  • Rédiger des textes pour publication (site internet, réseaux sociaux et bulletin) en collaboration avec la responsable des communications;
  • Assurer la diffusion médiatique des campagnes et activités en collaboration avec la responsable des communications;
  • Rédiger le rapport de projet et faire la reddition de compte ;
  • Travailler à l’établissement de nouveaux partenariats et à renforcer les liens avec les partenaires actuels;
  • Soutenir la responsable de la gestion financière dans la rédaction des demandes de subvention;
  • Participer activement à soutenir l’équipe, participer aux réunions, améliorer les processus internes, favoriser un bon climat de travail;
  • Participer activement à la vie associative, communiquer adéquatement avec les membres et participer à les mobiliser, être à l’affût de leurs besoins et priorités, faire des propositions en ce sens;
  • Participer activement à la vie démocratique, soutenir des comités du conseil d’administration, assurer les suivis et le transfert d’information vers les administratrices.

Compétences recherchées :

  • Expérience professionnelle ou militante en organisation de campagnes et en communication de celles-ci
  • Expérience professionnelle ou militante de travail en comité de travail ou instances de concertation
  • Compétences relationnelles démontrées en présence de parties prenantes qui ont des positions divergentes
  • Expérience de travail dans le milieu communautaire autonome et de la défense des droits
  • Très bonne capacité à travailler en équipe
  • Expérience avec les outils de diffusion numérique
  • Expérience en mobilisation de partenaires
  • Bonne connaissance des enjeux féministes actuels au Québec
  • Bonne connaissance des approches anti-oppression
  • Adhésion à notre Déclaration de principe
  • Capacité à intégrer une perspective intersectionnelle
  • Capacité de leadership, d’initiative et d’autonomie
  • Excellente capacité de gérer des priorités concurrentes
  • Excellente capacité de rédaction en français
  • Bonne connaissance de l’anglais un atout

Conditions de travail :

Salaire horaire de 28,56$, 32 heures par semaine

Contrat du 10 août 2020 au 31 mars 2021

Assurances collectives et régime de retraite

Probation de 4 mois

Contrat à durée déterminée, renouvelable en 2021-2022 en fonction des besoins de l’organisation, de l’évaluation annuelle ainsi que de la capacité financière de l’organisme.

Pour poser sa candidature :

Merci de nous envoyer votre CV et lettre de présentation à l’adresse emploi@ffq.qc.ca, en indiquant « candidature – Chargée de projets » dans le titre, d'ici le mercredi 15 juillet, 16h.

Les entrevues auront lieu le 22 juillet 2020.

L’entrée en poste est prévue le lundi 10 août 2020.

Pour télécharger cette offre d'emploi :

En format Word

En format PDF

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