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Atelier 3

Le 07 novembre 2020
De 10h à 12h

Atelier 3

Une Plateforme pour tou.te.s!

• Shanou Desîlets, Doris Brunelle et Leana Mansour, Comité Équité SEPB Québec
 

L’intersectionnalité est un cadre théorique pour comprendre comment des aspects de ses identités sociales et politiques peuvent se combiner pour créer des modes de discrimination uniques. Il est indispensable de travailler à la démocratie syndicale en terme de représentation de la diversité des membres. À travers des discussions, les personnes participantes découvriront l’aspect pratique de l’intersectionnalité qui se retrouve souvent dans le quotidien sans qu’on s’en aperçoive.

Comité Équité du SEPB Québec
Ce groupe est composé de représentant.es appartenant aux groupes d’équité tels que définis dans les statuts du COPE-SEPB et qui ne sont pas déjà représentés par un comité existant, soit les personnes autochtones, racisées, gais, lesbiennes, bisexuelles, transgenres, intersexuées et personnes vivant avec un handicap.
 

Shanou Desîlets
Avocate
Conseillère syndicale au SEPB-QC
Responsable technique du comité équité

Doris Brunelle
Directrice Syndicale Main D’œuvre SEPB 463 (Energir)
Comité DSCG FTQ
Comité Équité SEPB Québec
Comité Exécutif SEPB Québec
Comité Centraide CRFTQMM

Leana Mansour
Employé chez Energir
Comité Équité SEPB Québec
Responsable des délégué.e.s Sociaux , Sociales chez Energir

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