États généraux de l’action et de l’analyse féministes

Chargée de projet – volets organisation et logistique

Contrat de 6 mois – Projet de Subvention salariale avec Emploi Québec

La Fédération des femmes du Québec (FFQ) est une organisation féministe autonome dont les objectifs sont de promouvoir et de défendre les intérêts et droits des femmes et de lutter contre toutes les formes de violence, de discrimination, de marginalisation ou d’exclusion à l’égard des femmes. Elle vise l’atteinte de l’égalité entre les femmes et les hommes dans tous les secteurs de la société et travaille à la mise en oeuvre de conditions qui facilitent l’atteinte de cet objectif dans une perspective plurielle.

Description du poste

En étroite collaboration avec la coordonnatrice des États généraux (ÉG) et l’ensemble de l’équipe de la FFQ, la chargée de projet assumera un rôle de soutien à l’organisation et à la préparation logistique du Forum des ÉG de novembre 2013.

Principales responsabilités

• Soutenir activement l’organisation du Forum des ÉG qui aura lieu en novembre 2013, notamment en tout ce qui concerne la programmation de l’événement et l’organisation logistique.
• Soutenir la coordonnatrice des ÉG dans la réalisation des tâches relatives à la préparation de cet événement (soutien à la programmation, soutien à la logistique notamment gestion des inscriptions, recrutement et liens avec les bénévoles, planification des besoins matériels, etc.).
• Participer aux rencontres du comité organisateur du Forum (et des éventuels comités ad hoc mis en place en vue du Forum) et aider la coordonnatrice des ÉG dans le suivi des travaux du comité.
• Autres tâches connexes.

Compétences spécifiques

• Expérience professionnelle et/ou bénévole dans l’organisation d’événements
• Excellente capacité d’organisation
• Expérience en animation de comités de travail et compétences relationnelles
• Connaissance des enjeux féministes et du mouvement des femmes au Québec

Compétences générales

• Très bonne capacité de jugement
• Capacité d’initiative, d’autonomie et de polyvalence
• Très bonne capacité à travailler en équipe
• Bon niveau de français écrit et parlé
• Bonne connaissance de l’informatique, des logiciels en environnement Windows
• Disponibilités pour travailler le soir et les fins de semaine lorsque nécessaire

Il s’agit d’un contrat de 6 mois et les candidates doivent être éligibles à un projet de Subvention salariale d’Emploi Québec (entre autres être ni en emploi, ni aux études). 

Seules les candidates retenues en entrevue seront contactées.

Faire parvenir une lettre d’intention et un c.v. avant le lundi 3 juin 2013 à 17h00, à:

Fédération des femmes du Québec

110, rue Ste-Thérèse #309

Montréal QC H2Y 1E6

Télécopieur 514-876-0162

Courriel : alepetit@ffq.qc.ca (Prière d’indiquer CANDIDATURE ORGANISATION dans l’objet du message)

États généraux de l’action et de l’analyse féministes

Chargée de projet – volets promotion et mobilisation

Contrat de 6 mois – Projet de Subvention salariale avec Emploi Québec

La Fédération des femmes du Québec (FFQ) est une organisation féministe autonome dont les objectifs sont de promouvoir et de défendre les intérêts et droits des femmes et de lutter contre toutes les formes de violence, de discrimination, de marginalisation ou d’exclusion à l’égard des femmes. Elle vise l’atteinte de l’égalité entre les femmes et les hommes dans tous les secteurs de la société et travaille à la mise en oeuvre de conditions qui facilitent l’atteinte de cet objectif dans une perspective plurielle.

Description du poste

En étroite collaboration avec la coordonnatrice des États généraux (ÉG), la responsable des communications ainsi que l’ensemble de l’équipe de la FFQ, la chargée de projet assumera un rôle de soutien à la promotion et à la mobilisation en vue du Forum des ÉG de novembre 2013.

Principales responsabilités

•  Soutenir activement la mise en œuvre de la stratégie de promotion et de mobilisation mise en place par la FFQ en vue du Forum des ÉG qui aura lieu en novembre 2013.
• Soutenir la responsable des communications et la coordonnatrice des ÉG dans la réalisation des tâches relatives à la communication et à la promotion des ÉG dans les mois précédant la tenue du Forum (contenus du Site Internet des ÉG et des médias sociaux, développement du matériel promotionnel, activités de promotion et de mobilisation des groupes et militantes du mouvement féministe, etc.).
•  Participer aux rencontres du comité média, promotion, mobilisation des ÉG et aider la responsable des communications dans le suivi des travaux du comité.
•  Autres tâches connexes.

Compétences spécifiques

• Expérience dans l’utilisation et la conception d’outils de promotion et de mobilisation
• Expérience dans l’organisation d’un événement et en mobilisation
• Expérience en gestion de contenus sur le Web et les médias sociaux
• Connaissance du mouvement des femmes au Québec

Compétences générales

• Très bonne capacité de jugement
• Capacité d’initiative, d’autonomie et de polyvalence
• Très bonne capacité à travailler en équipe
• Bon niveau de français écrit et parlé
• Bonne connaissance de l’informatique et des logiciels en environnement Windows
• Disponibilités pour travailler le soir et les fins de semaine lorsque nécessaire

Il s’agit d’un contrat de 6 mois et les candidates doivent être éligibles à un projet de Subvention salariale d’Emploi Québec (entre autres être ni en emploi, ni aux études). 

Seules les candidates retenues en entrevue seront contactées.

Faire parvenir une lettre d’intention et un c.v. avant le lundi 3 juin 2013 à 17h00, à:

Fédération des femmes du Québec

110, rue Ste-Thérèse #309

Montréal QC H2Y 1E6

Télécopieur 514-876-0162

Courriel : alepetit@ffq.qc.ca (Prière d’indiquer CANDIDATURE PROMOTION dans l’objet du message)

http://www.etatsgenerauxdufeminisme.ca/forum2013/

Vous y serez, n’est-ce pas? Réaliser notre projet féministe de société, allons-y!

Les féministes que la FFQ rejoint sont jeunes et ainées. Elles sont à Trois-Rivières, à Natashquan, à Montréal-Nord, à Québec et à Kahnawake. Elles sont actives dans des luttes pour la justice reproductive (l’accès à la maternité pour toutes, l’accès au libre-choix en matière d’avortement pour toutes), pour l’accès des femmes à un revenu décent à l’aide sociale et pour la conciliation emploi-famille-études. Elles s’intéressent à l’environnement et au Plan Nord ou aux politiques d’immigration. Elles luttent pour l’inclusion des femmes handicapées dans la vie économique ou contre la xénophobie. Elles soutiennent des femmes victimes de violences patriarcales ou contre les préjugés sexistes. Elles veulent transformer la politique. Elles sont solidaires des luttes des femmes dans les pays du Sud. Elles sont militantes pour l’acceptation sociale des lesbiennes. Elles veulent maintenir l’accessibilité des services publics.

Les féministes rejointes par la FFQ ont soif de changement ! Elles en ont assez des politiques néolibérales et conservatrices qui créent des divisions, des inégalités et des injustices pour les femmes et dans la société. Elles en ont marre du mythe de l’égalité atteinte. Elles sont actives là où le changement est possible. Elles sont pour le droit de toutes les femmes à l’égalité et ne veulent en laisser aucune derrière. Elles construisent un projet féministe de société.

Vive le féminisme décomplexé !

Née en 1966, la Fédération des femmes du Québec est un lieu de militantisme et d’action, d’analyse et de réflexion, de débat, de formation et de concertation féministe ouvert à toutes les femmes. Elle travaille à la construction d’une société juste, solidaire, véritablement démocratique, égalitaire et pacifique. La FFQ compte 800 membres individuelles et 180 membres associatives dans toutes les régions du Québec.

Pour voir avoir un aperçu de ce féminisme décompléxé, voir aussi 8mars.etatsgenerauxdufeminisme.ca.

À ce titre, vous trouverez, ci-joint, le Bulletin d’info des États généraux de l’automne qui vous informera sur les prochaines étapes et les différentes manières dont vous pourrez participer à la démarche des États généraux au cours des prochains mois.

Nous vous annonçons également le lancement de l’appel de candidatures pour les tables de travail !

Beaucoup d’entre vous se sont déjà montrées intéressées à participer aux tables qui débuteront leurs travaux en novembre prochain. Nous invitons toutes celles qui le souhaitent à nous retourner le formulaire de mise en candidature ci-joint – à l’adresse suivante : alepetit@ffq.qc.ca – et ce, avant le lundi 15 octobre prochain. Si vous désirez recevoir les documents en format Word, merci de nous en faire la demande.

Vous trouverez également ci-joint un guide pratique des tables de travail qui vous donnera davantage d’information sur le mandat et le mode de fonctionnement des futures tables. Nous vous invitons à le consulter avant de nous retourner le formulaire. Vous y trouverez la liste des défis qui sont ressortis du colloque et le nom de la table correspondante (pages 7 et 8 du Guide pratique). Merci de bien vouloir nous indiquer pour quelle(s) table(s) vous souhaitez poser votre candidature.

Pour votre information, les défis vous sont présentés tels qu’ils ont été adoptés par le comité d’orientation des États généraux à la suite du colloque de mai dernier. Un document de synthèse visant à mettre en contexte ces défis est en cours de rédaction et sera diffusé dans les semaines à venir. Ce document permettra de retracer le cheminement des réflexions qui ont mené à l’adoption des défis et à leur formulation actuelle.

En espérant que vous y participerez en grand nombre !

Pour participer aux États généraux ou en savoir plus visitez le www.etatsgenerauxdufeminisme.ca

La Fédération des femmes du Québec (FFQ) est une organisation féministe autonome dont les objectifs sont de promouvoir et de défendre les intérêts et droits des femmes et de lutter contre toutes les formes de violence, de discrimination, de marginalisation ou d’exclusion à l’égard des femmes. Elle vise l’atteinte de l’égalité entre les femmes et les hommes dans tous les secteurs de la société et travaille à la mise en œuvre de conditions qui facilitent l’atteinte de cet objectif dans une perspective plurielle.

Description du poste :

En étroite collaboration avec l’équipe de travail et le conseil d’administration, la personne qui occupera ce poste coordonnera l’organisation des États généraux de l’action et de l’analyse féministes.

Principales responsabilités :

• Coordonner la mise en œuvre des États généraux de l’action et de l’analyse féministes
• Planifier, organiser et animer les rencontres des comités de travail des États généraux
• Coordonner la production d’outils d’éducation populaire, de mobilisation et d’animation
• Rédiger différents comptes rendus, procès-verbaux, rapports et demandes de financement
• Coordonner, en collaboration avec divers groupes intervenant sur ces questions, des actions de défense de droits des femmes sur différents enjeux ainsi que dans le cadre des États généraux
• Mobiliser les membres et les groupes alliéEs autour des dossiers de la FFQ, des États généraux et des actions liées à la conjoncture
• Représenter la FFQ (présentation de conférences, participation à des coalitions ou comités, etc.)
• Participer aux actions et événements organisés par la FFQ et le mouvement des femmes (manifestations, Marche mondiale des femmes, etc.)
• Participer à la vie associative de la FFQ (réunions d’équipe, assemblées générales, etc.)
• Autres tâches connexes

Exigences :

• Expérience minimum de 2 à 3 ans dans un poste similaire

Compétences et qualités recherchées :

• Très bonne connaissance des enjeux actuels du mouvement féministe au Québec et de ses composantes
• Solide expérience en coordination d’équipe, de comités et d’événements
• Grande capacité et expérience d’organisation communautaire et d’animation
• Très bonne connaissance des pratiques d’organisation communautaire et d’éducation populaire
• Autonomie, leadership, diplomatie, initiative et très grande capacité de travailler en équipe
• Très bonne capacité de jugement, d’analyse et de synthèse
• Très bonne connaissance du français parlé et écrit
• Très bonne connaissance de l’informatique, des logiciels en environnement Windows
• Expérience en rédaction et en traitement de documents

Salaire : selon le contrat de travail (avec avantages sociaux)

Poste : 32 heures par semaine, le soir et la fin de semaine, à l’occasion

Date d’entrée en fonction : Fin août ou début septembre 2012

Il s’agit d’un poste contractuel, avec possibilité de prolongation

La FFQ souscrit à une politique d’accès à l’égalité en emploi.

À compétences égales, nous favoriserons la candidature d’une femme immigrante ou racisée.

Seules les candidates retenues en entrevue seront contactées.

Faire parvenir une lettre d’intention et un c.v. avant 12h00 (midi), le vendredi 3 août à :

Fédération des femmes du Québec

110, rue Ste-Thérèse #309, Montréal QC H2Y 1E6

Télécopieur 514-876-0162, info@ffq.qc.ca (Prière d’indiquer OFFRE D’EMPLOI dans le sujet du message)

www.ffq.qc.ca

Pour participer aux États généraux ou en savoir plus visitez le www.etatsgenerauxdufeminisme.ca

Aussi, je suis inquiète face à ce que je considère être la fermeture de certains groupes/organismes/associations féministes face aux groupes/femmes minoritaires (comme, mais pas seulement, les femmes musulmanes, les immigrantes, les transexuelles, les femmes sourdes et ayant d’autres limitations fonctionnelles, anglophones, travailleuses du sexe, etc…) dans ma région montréalaise. J’ai l’impression que le mouvement féministe au Québec ne tient pas assez compte de l’analyse intersectionnelle des oppressions et même parfois, participe à l’oppression des femmes au niveau organisationnel, structurel et étatique. Parfois, on a un beau discours, mais ce discours ne tient pas la route dans nos pratiques.

Sommes-nous aussi ouvertes à soutenir les luttes des femmes musulmanes telles qu’elles les envisagent pas telles que nous les imaginons? À trouver de la traduction pour les femmes qui en ont besoin?

Sommes-nous réellement prêtes à être solidaires des femmes ayant une limitation fonctionnelle – en payant l’interprétation, en construisant des rampes, en faisant nos ateliers et activités dans des endroits accessibles?

Sommes-nous également prêtes à parfois mettre de côté nos privilèges de femmes blanches pour inclure les femmes racisées dans nos milieux de travail ou allons-nous juste les embaucher puis les laisser traîner dans nos équipes – isolées?

J’aimerais aussi prendre le pouls des autres féministes du Québec pour me sentir moins isolée dans cette lutte que je porte au plus profond de mon cœur et de mon âme – pour que nous vivions TOUTES moins de violence et d’oppression dans nos vies.

Michèle Chappaz

Pour participer aux États généraux ou en savoir plus visitez le www.etatsgenerauxdufeminisme.ca

En effet, près de 340 femmes ont souhaité se prononcer sur les controverses actuelles en :
- Appuyant la lutte étudiante contre la hausse des frais de scolarité, et les enjeux de société que celle-ci soulève avec, notamment, la privatisation des services publics ;
- Soutenant particulièrement les féministes dans le mouvement étudiant, car la hausse des frais de scolarité frappe particulièrement les femmes accroissant leur pauvreté et les inégalités qu’elles subissent ;
- Dénonçant le choix du gouvernement d’imposer une répression plutôt que de négocier avec les associations étudiantes générant et cautionnant ainsi la brutalité policière ;
- Dénonçant le projet de loi 78 portant atteinte au droit d’association, à la liberté d’expression et au droit de manifester ;
- Invitant les femmes à se joindre à ce mouvement social et réitérer que le mouvement féministe ne reculera pas devant toutes formes de répressions.

Par ailleurs, préoccupées par le bien commun et la protection du territoire et des relations avec les peuples autochtones dans le Nord du Québec, elles ont tenu à dénoncer également le type de développement prévu par le gouvernement avec le Plan Nord, notamment ses impacts sur les communautés autochtones, particulièrement sur les femmes autochtones, sur les diverses communautés du Nord et sur l’environnement.

Les États généraux de l’action et de l’analyse féministes c’est un espace pour que femmes, féministes et groupes de femmes fassent le bilan de leurs victoires et réfléchissent sur comment et pour quels défis elles veulent être ensemble ces prochaines années.

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En effet, les femmes réunies au Colloque «Retraçons notre histoire, préparons nos luttes » se sont penchées sur les sujets que le mouvement devra aborder dans les prochaines années afin de voir naître une société inspirée du projet féministe.
« Le mouvement féministe a décidé d’entreprendre de grands chantiers de travail qui témoignent de la volonté du mouvement des femmes à participer à part entière à tous les débats de société et de proposer un projet féministe de société » explique Alexa Conradi, l’une des trois porte-paroles des États généraux.

Parmi les chantiers on trouve la volonté de développer des propositions visant une refonte radicale du système économique et politique afin que l’État soit au service de la démocratie et du bien commun. Les femmes ont également exprimé leur volonté à articuler un projet de société féministe et à développer des alliances avec les mouvements sociaux – pour faire avancer les luttes – pour préserver les acquis – pour défendre le bien commun et protéger les ressources. On pense ici au développement d’alliances avec les peuples autochtones et les milieux écologistes pour développer une vision féministe autre que celle incarnée par le Plan nord.

On trouve également la volonté d’identifier comment contrer la montée des intégrismes religieux ainsi que la marchandisation du corps et de la sexualité des femmes. Les femmes réunies ont également décidé de contrer les menaces à l’autodétermination des femmes et à leur santé, tant au plan de leurs droits reproductifs qu’au niveau de leur santé mentale.

Les femmes sont également déterminées à contrer le mythe de l’égalité atteinte en trouvant les moyens de le déconstruire notamment en transmettant l’histoire et les résistances des femmes.

En solidarité avec les femmes autochtones, il a été décidé de mettre également sur pied une table de travail ayant pour but d’identifier les moyens de transmettre et vulgariser l’histoire, les pratiques et les cultures autochtones, et tisser ou consolider les solidarités en vue de la fin de l’oppression et l’exclusion.

Dans les prochaines semaines, des tables de travail seront mises sur pied pour alimenter le mouvement. « On parle d’un vaste projet démocratique où les femmes, les groupes de femmes et les féministes sont appelées à se pencher sur les pistes à développer pour améliorer la vie des femmes et la société» affirme Délice Mugabo, jeune féministe antiraciste et porte-parole.

Les tables de travail devront se documenter, préparer des formations ou des sessions de réflexion, identifier les obstacles et les opportunités à saisir et outiller le mouvement pour qu’il se prépare au Forum de clôture des États généraux à l’automne 2013.

« Nous sommes ravies qu’autant de femmes et de groupes aient répondu à l’appel du comité d’orientation des États généraux. Alors que le Québec vit une période trouble, le mouvement féministe, avec les États généraux, témoigne de son intérêt à trouver des solutions aux enjeux de société et des femmes d’aujourd’hui » conclut Isabelle Picard, féministe active dans le mouvement communautaire à Lévis et porte-parole.

Les États généraux de l’action et de l’analyse féministes c’est un espace pour que femmes, féministes et groupes de femmes fassent le bilan de leurs victoires et réfléchissent sur comment et pour quels défis elles veulent être ensemble ces prochaines années.

Pour participer aux États généraux ou en savoir plus visitez le www.etatsgenerauxdufeminisme.ca

Pour tout savoir, consultez le cahier de la participante ainsi que la description des ateliers!

Pour participer aux États généraux ou en savoir plus visitez le www.etatsgenerauxdufeminisme.ca