17 juillet 2017

Offre d’emploi : Agente de recherche

 

**Contrat de 7 mois – La candidate doit être admissible à une subvention salariale Emploi-Québec.**

**La FFQ encourage les candidates appartenant à un ou plusieurs groupes discriminés. Des accommodations permettant d’effectuer le travail peuvent être discutées au besoin. Nous reconnaissons les expériences et diplômes acquis en dehors du Québec et/ou de façon non-traditionnelle.**

Fédération des femmes du Québec

La Fédération des femmes du Québec (FFQ) est une organisation féministe autonome. La FFQ est un lieu de militantisme et d’action, d’analyse et de réflexion, de débat, de formation et de concertation ouvert à toutes les femmes. À l’intérieur du mouvement des femmes, la FFQ s’inscrit dans le courant qui s’attaque aux systèmes d’oppression ou de domination que sont le patriarcat, le capitalisme, le racisme, l’impérialisme et l’hétérosexisme qui marginalisent et exploitent les femmes aux plans social, économique, culturel, politique et religieux, à l’échelle québécoise, canadienne et internationale.

Description du poste

La FFQ coordonne un projet de trois ans visant à mettre en place, dans des organismes progressistes mixtes, des pratiques et stratégies renforçant la place des femmes dans les processus décisionnels, dans une perspective intersectionnelle. Ce projet se déroulera en étroite collaboration avec un organisme communautaire et la section locale d’un syndicat. L’agente de recherche participera à la première partie du projet, soit l’évaluation de l’état de la situation et la détermination de recommandations favorisant l’inclusion de toutes les femmes dans les milieux mixtes.

Principales responsabilités et tâches

En étroite collaboration avec la coordonnatrice du projet, l’équipe de travail, le Conseil d’administration et l’ensemble des partenaires du projet, l’agente de recherche aura comme principales responsabilités et tâches :

1-     Recenser et analyser les pratiques et outils existant pour favoriser l’inclusion réelle des femmes dans les milieux mixtes, dans une perspective intersectionnelle

  • Documenter les pratiques, mesures, politiques et programmes favorisant l’inclusion réelle des femmes dans les milieux mixtes progressistes, dans une perspective intersectionnelle;
  • Présenter de manière synthétique l’état de cette recherche pour l’ensemble des partenaires du projet ;

2-     Documenter et analyser les besoins des deux organismes partenaires (un syndicat et un organisme communautaire)

  • Évaluer l’état de la situation dans les deux organismes partenaires ;
  • Évaluer les besoins dans les deux organismes partenaires;
  • Réaliser des entrevues et organiser les rencontres pertinentes;
  • Participer aux rencontres de travail;
  • Proposer une synthèse de ces recherches;
  • Diffuser les résultats de recherche aux différents comités de travail ;

3-     Produire un rapport d’évaluation

  • Rédiger un rapport d’évaluation des besoins;
  • Proposer des recommandations, en collaboration avec l’ensemble des partenaires;

Compétences requises

  • Excellente connaissance des enjeux féministes actuels et des dynamiques des mouvements sociaux, incluant l’approche intersectionnelle
  • Très bonne capacité à travailler en équipe
  • Excellente capacité d’autonomie, d’initiative et de leadership
  • Très bonne capacité organisationnelle
  • Expériences en recherche et en concertation
  • Esprit de synthèse et d’analyse
  • Excellente capacité de rédaction en français
  • Excellente capacité de communications

Il s’agit d’un contrat de 7 mois à temps plein (du 11 septembre 2017 au 6 avril 2018). Les candidates doivent être admissibles à une subvention salariale d’Emploi Québec (entre autres être ni en emploi, ni aux études).

Si ce poste vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae et une lettre d’intention avant le 20 août à 17hrs, à l’adresse courriel suivante : organisatrice@ffq.qc.ca (Merci d’indiquer OFFRE D’EMPLOI dans le sujet du message)

Les entrevues auront normalement lieu entre le 28 août et le 6 septembre. Il est possible de les faire par vidéoconférence si vous ne prévoyez pas être à Montréal pendant ces dates.

Nous remercions toutes les candidates qui nous enverront leur candidature, cependant seules celles retenues pour une entrevue seront contactées.

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